Você sabia que pode descartar salário para aumentar sua aposentadoria?
A reforma previdenciária em seu art. 26, $6º, trouxe a possibilidade de o segurado optar por excluir contribuições desde julho de 1994 que são prejudiciais à sua pensão.
Mas cuidado! Se a pessoa segurada optar por tê-los descartar, as retiradas excluídas serão inválidas!
Para quem é indicado o descarte?
É adequado para aqueles que possuem períodos de coleta com salários de baixas contribuições (com base no mínimo, por exemplo). Onde o segurado deveria ter uma boa quantidade de contribuição também, para que o redutor não seja afetado, mas esta não é a regra!
Vamos a um exemplo real de como aumentar aposentadoria?
-Seu João nasceu em 01/03/1986, contando com atualmente 65 anos e 27 anos, 6 meses e 10dias por tempo de contribuição;
– Atualmente, ele tem direito a Regra de Transição à aposentadoria por idade;
– Por cálculo, a redução de João foi de 74% além do seu salário (médio) de pensão.
– Somando todos os seus salários e aplicando a redução chegamos a uma pensão de R$ 1100,00;
– Entretanto, devemos observar que João tem 12 anos acima das exigências da Regra de Transição (15 anos de carência), e grande parte desse tempo foi coletado sobre um salário baixo, o que reduziu o valor de sua média;
– Portanto, se desconsiderarmos os 147 salários mais baixos da contribuição de João aumentará para R$ 2.722,95;
– Isso é uma diferença de mais de R$ 1.600,00 por mês!!!
SAIBA MAIS: Aposentadoria: Posso receber mais do que o valor calculado pelo inss?
Importante! Neste caso, a média anterior foi de R$ 1.470,40 e seu redutor de 74%, após o descarta seu redutor caiu para 60%, mas sua média aumentou para R$ 4.538,25, então o redutor não fez muita diferença!
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