Hoje separamos para vocês as 4 principais formas de rescisão do contrato de trabalho:
- Demissão sem justa causa: quando não há culpa do empregado.
- Demissão com justa causa: quando há uma falha do empregado.
- Demissão por parte do funcionário.
- Acordo de demissão: quando há um consenso entre a empresa e o trabalhador.
Você tem alguma dúvida sobre uma das modalidades de rescisão?
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