O que a empresa paga quando o funcionário pede demissão?
SAIBA MAIS: Quando o empregado pede demissão não tem direito ao seguro-desemprego
Normalmente, a empresa paga uma indenização ao funcionário que pede demissão. Essa indenização costuma ser proporcional ao tempo de serviço prestado pela pessoa.
▶️ Salário ou saldo de salário que falta;
▶️ Décimo-Terceiro salário proporcional ao período trabalhado no ano;
▶️ Férias vencidas;
▶️ Férias Proporcionais
▶️ 1/3 do valor das férias, tendo, como base de cálculo, as parcelas vencidas ou proporcionais existentes.
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