Se você foi demitido sem justa causa e não recebeu seus direitos, você deve contratar um advogado especialista para ingressar com uma Reclamação Trabalhista na Justiça do Trabalho.
É seu direito receber todas as verbas rescisórias no prazo de 10 dias após o fim do contrato de trabalho: saldo de salário, aviso prévio, férias vencidas + 1/3 constitucional, férias proporcionais + 1/3 constitucional, multa de 40% sobre o saldo do FGTS e 13° salário proporcional.
Nesse referido prazo de dez dias, a empresa também deve entregar toda a documentação acerca da extinção do contrato de trabalho e as devidas guias para que o trabalhador possa requerer o Seguro Desemprego e os valores referentes ao FGTS.
SAIBA MAIS: Quais são os prazos para entrar com ação na Justiça do Trabalho?
Caso a sua empresa se negue a cumprir seus direitos, entre imediatamente em contato com um advogado especialista.
Quer falar com um advogado especialista no assunto? Clique no botão abaixo!
