Tudo que é compulsório, é algo que temos de fazer mesmo sem querermos.
No caso das férias, por força do poder diretivo do empregador, este será responsável por decidir quando o trabalhador gozará de férias, mesmo que ele não queira, de modo que, de certa maneira, se tornam compulsórias.
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Ainda que a empresa possa impor o período de férias aos seus empregados, o mais comum é que essa data seja acordada com o trabalhador.
Vale ainda destacar que existem dois casos bastante comuns em que ocorrem as férias compulsórias.
Férias coletivas – Quando a empresa dá férias coletivas no final do ano, por exemplo, ela está determinando a data em que todos os funcionários deverão descansar.
Crises – Em situações de crise financeira da empresa ou crise econômica generalizada, também é comum que as empresas concedam férias compulsórias aos funcionários.
