Direito Trabalhista — página 24
Quem pode ser considerado empregado doméstico?
Quem pode ser considerado empregado doméstico? São exemplos de atividades dos empregados domésticos, dentre outros: mordomo ...
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O uso excessivo de celular e justa causa
O uso excessivo de celular e justa causa. É inegável que a tecnologia contida nos smartphones trouxe incontáveis benefícios ...
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Como funciona a homologação de acordo na Justiça do Trabalho?
Como funciona a homologação de acordo na Justiça do Trabalho? Uma das novidades trazidas pela alteração das normas ...
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O que é acúmulo de função?
Acúmulo de função é o que acontece quando um(a) funcionário(a) exerce mais atividades e responsabilidades do que aquelas que ...
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Como funciona o acordo de compensação de horas?
Como funciona o acordo de compensação de horas? A compensação de horas é nada mais do que aumentar ou diminuir a jornada ...
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Como funciona o contrato de experiência?
Como funciona o contrato de experiência? Trata-se de um acordo estabelecido entre empregador e empregado, mediante ...
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Funcionário, que falta muito, perde o direito às férias?
No mundo trabalhista existe uma dúvida muito frequente sobre às faltas injustificadas com relação ao direito de férias do trabalhador...
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03 coisas que sua empresa precisa saber sobre férias
03 coisas que sua empresa precisa saber sobre férias: O direito às Férias é um assunto que constantemente levanta dúvidas no meio ...
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3 direitos de quem viaja a trabalho
Saiba agora 3 direitos de quem viaja a trabalho: O exercício de muitas atividades profissionais exigem do trabalhador ...
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